Arbeitsvisum (Z) für China

Das Arbeitsvisum (Z) ist die einzige legale Möglichkeit für Ausländer, auf dem chinesischen Festland zu arbeiten, und unterliegt strengen Bestimmungen in Bezug auf seinen Geltungsbereich. Ein Arbeitsvisum wird von jedem (lizenzierten) Unternehmen in China ausgestellt, das nach höheren ausländischen Mitarbeitern sucht.

Das erste Arbeitsvisum (Z) das Sie nach der Beantragung in Ihrem Heimatland erhalten, wird als einmaliges Einreisevisum für 30 Tage ausgestellt.

Nachdem Sie mit diesem Visum nach China eingereist sind, beantragen Sie (mit Hilfe Ihres Arbeitgebers) eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis beim örtlichen Büro für öffentliche Sicherheit. Diese neue befristete Aufenthaltserlaubnis, die Sie erhalten, ist technisch gesehen Ihr neues Visum, das für die mehrfache Einreise gilt und der dieselbe Vertragsdauer zugewiesen wird (normalerweise 1 Jahr, kann jedoch zwischen 90 Tagen und 5 Jahren liegen).

Wer braucht ein Arbeitsvisum?

Jeder ausländische Staatsbürger, der eine legale Anstellung in einem chinesischen oder ausländischen Unternehmen/Geschäft auf dem chinesischen Festland plant, muss ein Arbeitsvisum besitzen.

Beachten Sie, dass ausländische Arbeitnehmer in China nur in dem im Antrag auf Arbeitsvisum und Aufenthaltserlaubnis angegebenen Unternehmen und Standort arbeiten können und während der Dauer ihrer Beschäftigung und ihres Aufenthalts in China keine Teilzeitarbeit an einem anderen Ort ausüben dürfen. Beachten Sie auch, dass die Altersspanne zwischen 18 und 60 Jahren in China die erwerbsfähige Altersspanne ist.

Wie bewerbe ich mich?

Schritt 1: Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor

Wie bei jedem Art des chinesischen Visums , es gibt spezielle Bedarf die bei der Bewerbung übergeben werden müssen.

Die Beantragung des Arbeitsvisums erfordert die meisten Belege. Am Tag der Antragstellung müssen Sie nicht unbedingt alle Unterlagen einreichen, aber Sie werden sie sicherlich entweder vor dem Tag der Antragstellung (für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis für Ausländer) oder nach Ihrer Ankunft in China benötigen, um die befristete zu erhalten Aufenthaltsgenehmigung.

Zunächst einmal die Grundvoraussetzungen für den Tag der Bewerbung:

• Ein noch mindestens 6 Monate gültiger Reisepass und mindestens eine leere Visa-Seite.
• Fotokopien der Hauptinformationsseite des Reisepasses und anderer Seiten mit früheren chinesischen Visa oder Einreisestempeln.
• 2 x aktuell Passfotos
• Einer der folgenden vier:
• Arbeitserlaubnis für Ausländer *(am häufigsten)
• Registrierungsbescheinigung der ansässigen Repräsentanzen von Unternehmen des Auslands
• Ein Genehmigungsdokument für kommerzielle Leistungen
• Einladungsschreiben an Ausländer für Offshore-Erdölaktivitäten

*Dieses Dokument wird von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bereitgestellt.

pictures of blue flowers and their names

• Schließlich ein ausgefülltes Visumantragsformular für China (das von der Website der chinesischen Botschaft oder von unserer Website heruntergeladen werden kann). Dieses Formular sollte im Voraus vollständig ausgefüllt (getippt und ausgedruckt) werden und es dürfen keine Felder leer bleiben (wenn nicht zutreffend, n/a eingeben).

Belege

Wenn Sie denken, dass die bisherigen Anforderungen ganz einfach klingen, halten Sie durch! Um einen der vier Punkte in der 4. Anforderung in der obigen Liste zu erhalten, müssen Sie im Voraus viele Belege vorbereiten. Nachfolgend finden Sie eine Liste mit allem, was Sie möglicherweise (und wahrscheinlich) benötigen.

• Bevor Sie überhaupt daran denken können, ein Arbeitsvisum zu beantragen, müssen Sie alle Interviews und Absprachen mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in China abgeschlossen haben. Der Arbeitgeber muss auch über eine Lizenz zur Beschäftigung von Ausländern in China verfügen und diese ausstellen können.
• Sie benötigen einen unterzeichneten Vertrag mit dem Arbeitgeber, in dem unter anderem der Umfang Ihrer Tätigkeit, Ihr Gehalt, Ihre Unterkunft und Ihr Arbeitsplatz aufgeführt sind.
• Eine Bescheinigung über die körperliche (Gesundheits-) Untersuchung eines bestimmten Krankenhauses/einer bestimmten Klinik, die von den chinesischen Konsulaten genehmigt wurde.
• Ein nicht kriminelles Hintergrundcheckzertifikat von der lokalen Regierung/Behörde. Muss von der chinesischen Botschaft notariell beglaubigt werden.
• Hochschuldiplome und Zeugnisse (müssen auch notariell beglaubigt werden).
• Ein aktueller Lebenslauf (CV).
• Abhängig von der Stelle, für die Sie sich bewerben, können viele andere erforderliche Formulare wie Zertifikate oder Lizenzen erforderlich sein, die branchenspezifisch sind. Sie werden wahrscheinlich von Ihrem Arbeitgeber benachrichtigt.

Wenn Sie all diese Dinge vorlegen können, können Sie höchstwahrscheinlich eine Arbeitserlaubnis von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erhalten. Dann können Sie mit der Beantragung des Arbeitsvisums fortfahren. Diese Dokumente müssen möglicherweise auch am Tag der Antragstellung und sogar nach der Ankunft in China vorgelegt werden, um die vorübergehende Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Es wird daher dringend empfohlen, von jedem einzelnen Dokument oder Formular, das Sie erhalten, mehrere hochwertige Fotokopien anzufertigen, da Sie diese möglicherweise mehr als einmal benötigen.

Schritt 2: Bewerbung einreichen

Sammeln Sie alle Ihre vorbereiteten Dokumente (vorzugsweise in einer organisierten Datei/einem Ordner) und begeben Sie sich zur nächsten chinesischen Botschaft, zum nächstgelegenen Konsulat oder zum chinesischen Visumantragszentrum (CVASC).

Die Bürger einiger Länder dürfen möglicherweise Anträge per Post einreichen oder einen Agenten entsenden, um den Antrag in ihrem Namen einzureichen. Normalerweise ist es jedoch am besten, die Einreichungen persönlich vorzunehmen, da Konsularbeamte möglicherweise Fragen zur Reise stellen möchten. Seit 2018 müssen Bürger einiger Länder bei der Beantragung biometrischer Fingerabdrücke anwesend sein.

Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer lokalen chinesischen Botschaft/Ihrem chinesischen Konsulat nach den Einreichungszeiten und anderen Spezifikationen, da diese immer länderspezifisch sind!

Schritt 3: Warten, abholen und bezahlen

Wenn Sie alle Anforderungen erfolgreich eingereicht haben, ist Ihr Visum höchstwahrscheinlich unterwegs! Sie geben Ihren Reisepass beim Konsulat/der Botschaft ab und holen ihn am vereinbarten Datum (in der Regel innerhalb einer Woche) ab, abhängig von der Art des Bearbeitungsdienstes, den Sie in Anspruch nehmen. Klicken Sie hier für alle Informationen zu Bearbeitungszeiten für China-Visum .

Am Abholdatum müssen Sie normalerweise mit dem Z-Visum zu dem Ort gehen, an dem Sie die Abholung Ihres Reisepasses beantragt haben. Die Gebühren für das Visum werden normalerweise am Abholtag bezahlt.

Kosten für China-Visum

Die Kosten für die Erlangung eines chinesischen Visums hängen von vielen Faktoren ab, beispielsweise von Ihrer Nationalität und der Art des von Ihnen gewählten Bearbeitungsdienstes. Die Visakosten werden in der Regel anhand der Anzahl der Einreisen und der Gültigkeitsdauer des Visums berechnet. Die genauen Kosten finden Sie normalerweise auf der offiziellen chinesischen Konsular-Website Ihres Landes, aber in jedem Fall sollten Sie immer zusätzliches Bargeld mitbringen.

Weitere Informationen zu den Visakosten für China finden Sie unter klicken Sie hier !

*Seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie eine Arbeitserlaubnis nach China beantragen, insbesondere wenn Sie dies über Agenturen oder Dritte tun, da es viele gemeldete Betrügereien von betrügerischen Agenturen gibt, die Ausländer betrügen, um mit unrechtmäßigen Visa nach China zu kommen, was zu schwerwiegenden Folgen führen kann Konsequenzen. Nehmen Sie niemals eine Beschäftigung in China an, ohne ein Arbeitsvisum (Z) zu erhalten, auch wenn Ihnen eines erst nach der Ankunft in China mit einem anderen Visum zugesagt wird. Sie werden verantwortlich gemacht.